從不起眼的地方引爆非凡的成就 | 為什麼升職的不是你：造成無法升職的15條個人障礙解碼 | 工作DNA（二版） |
搞定難搞的上司
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你是否有非常難搞的上司？也許上司會大聲地說：「只要去做，一定能辦到!成功之前一定要努力去做!」也可能會突然站在你背後，觀看你工作的情形。此外，還有口頭上奉承的說：「因為有你們才有我。」但在人事考核時卻給你最低評價；也有驕傲、愛生氣、以命令口氣說話的上司。
難以應付的上司們，你們知道部下的心聲嗎？也許你會說：「正如同子女不了解父母的想法，但是只要按照父母的吩咐去做就可以了。」或者是：「能力是由模仿建立起來的。」真是可怕的想法。部屬們怎麼做？應該模仿誰較好？你的領導能力在哪裡？為什麼讓尊敬、信賴與權威消失了？
遇到這種上司時，你必須先改變自己。只做到避免對立、摩擦或紛爭，無法產生真正的信賴。不了解對方，就無法順利完成工作。不要輸給難纏的上司及迷惑的自己，不逃避。只有「拿出誠實，不退縮、不斷往前」才能改變現狀。責罵令你困擾的人，提供好的建言。責罵困擾的自己，給自己好的建議。不必說華麗的詞藻，不必假裝了解，捨棄安慰，不要停留在良好人際關係的假象中。藉由本書吸取戰勝上司、戰勝自己的智慧和戰略。
商品訊息簡述:
作者： 心理研究小組
新功能介紹- 出版社：小倉出版社
新功能介紹 - 出版日期：2010/03/13
- 語言：繁體中文
搞定難搞的上司
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▲周思齊。（圖／中信兄弟提供）
記者陳立勳／台中報導
中信兄弟23日與義大犀牛交手，兄弟「周董」周思齊此役3安猛打賞，其中本季得點圈打擊率相當高，他透露看到廣島菊池涼介的影片有所啟發，著重於「團隊攻擊」，透過意象訓練加強。
本場周思齊3打數3安打，1次四壞球，敲回3打點，獲選單場最有價值球員，本季累積99分打點，可望達成個人生涯首次百打點紀錄，周思齊表示，可以贏球就好，希望打點都能對於球隊有所貢獻，就像今天一樣。
今年得點圈打擊率0.452，周思齊表示，今年季初針對專注方面特別加強，包括意象式訓練，他分享日職廣島隊二壘手菊池涼介所說，著重團隊攻擊，像是狀況性攻擊、得點圈攻擊、增加上壘率，這些東西能更直接幫助球隊，也是他正在學習的東西。
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